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느리다? 어렵다? 지루하다? 셀프서비스로 고민 끝! 업은 강력한 분석 능력을 원한다. 하지만 이는 데이터 품질 자체가 우수하다는 조건이 전제되어야만 가능한 이야기다. IT 기술과 무관한 기업들이 직면하는 가장 큰 문제는 데이터 사이언티스트들이 직면하는 문제와 크게 다르지 않다. 데이터 복잡성이 증가하면서 기업들은 리포팅, 분석, 공유, 비즈니스 프로세스에 사용되어 온 전통적인 데이터 프레퍼레이션 방식을 다시 고민하고 있다. 하둡(Hadoop)과 같은 빅데이터 저장소를 포함해 다양한 소스에서 취합된 데이터의 혼합, 통합, 정제 및 운영 관리는 지금까지 전적으로 IT 부서의 몫이었다. 그러나 데이터 과학과 분석에 대한 관심이 확대되면서 비 IT 부서도 이제 이러한 활동을 수행해야 하는 상황이다. 느리고, 어려운 데다 지루하기 짝이 없는 것이 데이터 프레퍼레이.. 더보기
SAP HANA 성능 극대화를 위한 몇 가지 TIP 비즈니스가 빠르게 변화하면서 고성능 분석이 기업 경쟁력의 핵심으로 떠오르고 있다. 기업들이 생생한 온디맨드 데이터에 대한 안정적인 액세스를 필요로 하는 이유다. 데이터 분석에 기반한 통찰력은 기업이 스마트한 의사결정을 가능하게 함으로써 성공으로 이끈다. 컨버지드 인프라 접근방식의 SAP HANA 플랫폼을 극대화할 수 있는 몇 가지 팁을 소개한다. 데이터 증가에 미리 대비하라기업 내 IT 인프라가 급변하는 데이터 수요에 제대로 대응하지 못한다? 그렇다고 ‘전면 교체’라는 단기처방 카드를 내놓는 것은 적절한 방법이 아니다. IT 조직은 현재의 즉각적인 사용자 수요에 부응하면서 미래 계획까지 동시에 고민해야 하기 때문이다. 소규모로 시작? 더 큰 대가를 치를 수 있다SAP HANA 프로젝트를 시작하는 기업들은.. 더보기
UCP 2000 for Microsoft Private Cloud 최근 클라우드 인프라의 트렌드는 바이모달(Bimodal) IT이다. 바이모달은 리서치 기관인 가트너에서 주창한 개념이다. 가트너에 따르면, 클라우드 시대에는 기업이 기존에 사용하던 전통적인 레거시 시스템과는 다른 인프라가 필요하며 이를 위한 별도의 시스템을 준비해야 한다고 주장한다. 기업에서 기존에 사용하던 전통적인 레거시 시스템을 모드 1(Mode 1)이라고 한다면 클라우드 시대에 필요한 기업의 인프라는 모드 2(Mode 2)라고 정의하고 있다. 이러한 환경의 변화에 따라 기업은 기존 인프라와는 다른 구조의 인프라가 필요해졌다. 현재의 IT 관리자는 기존의 전통적인 레거시 인프라뿐만 아니라 이러한 클라우드 시대에 맞는 모드 2 인프라의 도입에 대해서도 고민해야 한다. 폴트 톨러런스(Fault toler.. 더보기
올플래시 스토리지에 대한 오해와 진실 오해 1, SSD의 대세는 TLC! 용량과 가격 면에서 뛰어난 TLC를 선택하자? 엔터프라이즈 SSD(Solid State Drive)에는 MLC와 TLC가 주류를 이룬다. MLC(Multi Level Cell)는 하나의 셀(Cell)에 2bit를 저장하는 방식이다. TLC(Triple Level Cell)는 3개의 bit를 총 8가지의 정보로 표현한다. 따라서 데이터 저장 용량은 2배인데 비해 가격은 1/2에 불과하다. 셀을 종이컵이라고 생각해보자. 종이컵 속 물을 전자로, 물을 채우는 것을 쓰기 작업으로, 물을 마시는 것을 데이터 지우기로 가정할 때, 한 개의 종이컵에 여러 번 물을 채우고 마시다 보면 컵의 입구가 닳아버리고 만다. 플래시 메모리가 쓰기 횟수의 제약을 받는 것은 전자가 옮겨 질 때 통.. 더보기
HIStory | 패기와 열정으로 HIS의 밝은 미래를 이끌어갈 주역들 웃음기도 거의 없이 긴장한 듯 한 마디 한 마디 진중하게 뱉어내고, 생각이 떠오르지 않을 땐 멋쩍은 미소만 짓는다. 2017년 효성인포메이션시스템(HIS)에 입사한 6명의 신입사원과 함께한 인터뷰 현장의 모습이다. 손창식 / CS팀 그룹사 교육과 달리 HIS 내부 총 인원이 얼마 안되어서 심도 있게 배울 수 있었습니다. 다양한 교육을 통해 저의 내면을 들여다보고 장점으로 발휘할 수 있을 것 같은 느낌입니다. 김동민 / TS팀 그룹사 동기들과는 전국으로 흩어지게 되어 아쉬움이 있지만, HIS 동기들과는 더욱 끈끈해진 기분입니다. 벌써 우리끼리 모이는 자리도 몇 번 가졌고요. HIS만의 분위기에 녹아 들다교육은 3월 말까지 계속되지만, 각자 팀에 배치를 받은 후 팀의 분위기 및 사내 이슈, IT 트렌드까지 .. 더보기

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